Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:750656
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 13.10.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
  Vadīšanas stils    2
  Vadītāja tips    3
  Vadītāja pamatfunkcijas    3
  Starppersonu funkcijas    4
  Simbols    4
  Līderis    4
  Starpnieks    4
  Informēšanas funkcijas    5
  Novērotājs    5
  Runasvīrs    5
  Informācijas izplatīšanas loma    5
  Lemšanas funkcijas    5
  Pārveidotājs    5
  Traucējumu novērsējs    6
  Resursu sadalītājs    6
  Sarunu vadītājs    6
  Secinājumi    7
  Izmantotā literatūra    7
Darba fragmentsAizvērt

Jebkurā valstī, republikā, karalistē eksistē valsts institūcijas, dažādas organizācijas, uzņēmējsabiedrības, sabiedriskās organizācijas, formālas un neformālas organizācijas, galu galā – interešu klubi u.c. Un katrā no tām ir savs līderis, vadītājs jeb menedžeris. Ir zemākā līmeņa, vidējā līmeņa un augstākā līmeņa vadītāji. Katram no tiem funkcijas un lomas atšķiras. Katrs vadītājs ar pienākumiem, funkcijām, lomām tiek galā atšķirīgi labi vai slikti. Par to liecina fakts, ka uzņēmumi rodas un attīstās vai degradējas un iznīkst.
Es sīkāk pastudēšu vidējā līmeņa vadītāju, kurš vada liela tirdzniecības centra kolektīvu. Bet lai izprastu konkrēta vadītāja lomas un funkcijas, kā arī to sekmīgu vai nesekmīgu izpildi, noteikti jāizprot arī šī konkrētā vadītāja vadīšanas stils un tips.
Vadīšanas stils.

Vadīšanas stils ir tipisku un samērā stabilu paņēmienu kopums, ar kuriem vadītājs iedarbojas uz padotajiem, lai īstenotu organizācijas izvirzītos mērķus. Tas ietver arī tādus faktorus kā saimnieciskās un sociālās plānošanas paņēmienus, organizācijas struktūru, sociāli psiholoģisko klimatu, personāla politiku, apmaksas un darba stimulēšanas sistēmu, darba un ražošanas organizāciju un kultūru.Ar vadīšanas stilu saprotam vadītāja darba paņēmienu sistēmu, ko tas izmanto darbā ar cilvēkiem un informāciju.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1322337
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties