Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
0,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:885800
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.05.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Stratēģisko plānošanu un organizācijas mērķu un vērtību noteikšanu tiek pieņemts uzskatīt par vadītāja galveno funkciju.
Jebkuram vadītājam, pildot stratēģisko funkciju, ir aktuālas trīs pamatproblēmas, kuram ir psiholoģisks zemteksts:
lēmumu pieņemšanas problēma (personīgi vai kolektīvi);
laika ierobežotības problēma (nepietiek laika padomāt par perspektīvām, jo pārāk daudz esošo problēmu);
inovāciju aktivitātes problēma;

Lēmumu pieņemšana.
Lēmumu pieņemšanas process ir visai sarežģīts un daudzveidīgs, tas ietver vairākus etapus. Vadītājam jāizvēlas kāds no variantiem, kuru pielietot praksē. Alternatīvu izstrādei pielieto dažādas metodes – neformālās, kolektīvās, kvantitatīvās.
Neformālās metodes balstās uz vadītāja analītiķa spējām, loģiskumu un prasmi vienpersoniski pieņemt optimālāko lēmumu. Bieži vien vadītājs pieņem lēmumu intuitīvi.
Kolektīvās metodes paredz lēmuma pieņemšanu alternatīvu apspriešanu un izvērtēšanu. To veic darbinieku grupa vai eksperts.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1221240
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties