Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
3,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:924690
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.02.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
2.  Plānošanas būtība, nozīme un uzdevums    4
3.  Plānu mērķi    8
4.  plānošanas veidi    11
4.1.  Pēc satura    11
4.2.  Pēc līmeņa    11
4.3.  Pēc objekta    11
4.4.  Pēc darbības jomas    12
4.5.  Pēc termiņa    12
5.  Plānošanas process    13
6.  Nobeigums    15
7.  Izmantotie informācijas avoti    16
Darba fragmentsAizvērt

Vadīšana ir uzņēmuma darba plānošanas lēmumu pieņemšanas, organizēšanas, izpildes nodrošināšanas, personāla vadīšanas, koordinācijas un kontroles process, izmantojot darba spēku un visus pārējos pieejamos resursus un līdzekļus, lai sasniegtu izvirzītos mērķus.[4., 4.]
Vadīšanas – menedžmenta – nozīmīgums konkurētspējīga uzņēmuma funkcionēšanā ir neiztrūkstošs posms un process, kas jāizpēta, kas jārealizē, darbībai sākoties. No šī procesa realizēšanas kvalitātes atkarīga uzņēmuma darbība kopumā.
Kā galvenās vadīšanas funkcijas tiek uzskatītas:
I.Plānošana – mērķu noteikšana, analīze, plānu izstrāde, prognozes;
II.Organizēšana – resursu sadale, organizācijas struktūras veidošana, pilnvaru deliģēšana;
III.Koordinēšana – darba organizācija, kolektīva darbību saskaņošana, personāla izmaksu vadīšana;
IV.Motivēšana – darbinieku stimulēšana, lai tie efektīvāk strādātu organizācijas labā;
V.Kontrole – plānu izpildes uzraudzība un vērtējums plānu koriģēšana.[4., 4.]
Izvērtējot šīs piecas vadīšanas funkcijas secinu un piekrītu A. Faijolai, kura apgalvoja , ka centrālā un pati nozīmīgākā ir plānošanas funkcija. Tas ir tādēļ, ka bāze uz kā balstās pārējās funkcijas ir plānošana, jo loģiski iznāk, ka nav ko organizēt, ja pirms tam nav skaidri izdomāts, tātad izplānots kas un kurš tieši ir jāorganizē, tieši tā pat iznāk ar koordinēšanu, motivēšanu un kontroli. Mans galvenais uzdevums ir noteikt galveno plānošanas funkcijā. Mans referāta mērķis ir noskaidrot galvenos plānošanas posmus, mērķus, veidus, procesu, uzdevumus un izskaidrot to nepieciešamību uzņēmumiem. Darbā izmantoju teorētisko informāciju, lai objektīvi motivētu savu viedokli.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties