Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
4,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:460657
 
Vērtējums:
Publicēts: 21.01.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Personāla plānošanas un darba organizācija SIA „Lejumi LAL”    4
2.  Atlases process    7
3.  Pieņemšana darbā un atalgojuma sistēma    11
4.  Novērtēšanas un apmācības organizēšana    13
5.  Motivēšanas struktūra    16
  Rezultāti un to izvērtējums    19
  Secinājumi un priekšlikumi    20
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    21
Darba fragmentsAizvērt

Personālam jebkurā uzņēmumā pieder viena no būtiskākajām lomām, kas nosaka tā veiksmīgu pastāvēšanu. Tā veidošana prasa daudz laika un pūļu, bet veiksmīgs šī jautājuma risinājums dod vēlamos rezultātus uzņēmumam un gandarījumu arī tā vadībai. Personālam jābūt kā vienotai komandai, kurā viens otru atbalsta, viens uz otru var paļauties, kas var un prot kopā strādāt, kopīgi risināt jautājumus un iespējams - arī problēmas.
No tā, cik prasmīgi uzņēmuma vadība plāno, izmanto un vada darbiniekus, atkarīga gan ražošanas, gan sniegto pakalpojumu kvalitāte.
Darba mērķis – pētīt personāla pamatjautājumus un apskatīt to pielietojumu darba organizēšanai uzņēmumā.

Darba uzdevumi – apskatīt un izanalizēt:
1)personāla plānošanu;
2)atlases procesu;
3)pieņemšanu darbā un atalgošanas sistēmu;
4)novērtēšanas un apmācības organizēšanu;
5)motivēšanas struktūru

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties