Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:363354
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 13.09.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
  Motivāciju veidi    4
  Motivāciju teorijas    4
1.  Vajadzību (apmierinātības) teorija    4
2.  Starpniecības teorija    5
3.  Maslova vajadzību hierarhija    5
4.  Maklellanda sasniegumu - attiecību (afiliācijas) - varas vajadzības    5
5.  Hercberga divu faktoru teorija    6
6.  Taisnīguma teorija    7
7.  Pašiedarbības teorija    7
8.  Biheiviorālās līderības teorijas    8
9.  Sociālo studiju teorija    8
10.  Attiecināšanas teorija    8
11.  Lomu modelēšana    8
12.  Orientācijas un pretestības ietekme    9
  Motivācija un nauda    9
  Literatūras saraksts    10
Darba fragmentsAizvērt

Motivācija un uzticība organizācijai ir cieši saistīta ne tikai ar konkrēto organizāciju, bet arī ar cilvēku psiholoģiju. Augstākā līmeņa vadītāji nodarbojas vairāk ar uzņēmumu un tā stratēģisko virzību nākotnē, bet zemākā līmeņa vadītāji ar personālu, saviem tieši padotajiem darbiniekiem. Visu līmeņu vadītājiem būtu jāpārzina cilvēka, darbinieka psiholoģija un it īpaši jau motivēšana; tikai zinot to, vadītāji spēj gūt panākumus.
Motivācija ir dinamisks process, kurš, izmantojot psiholoģiskās, sociālās, ekonomiskās un tiesiskās metodes un līdzekļus, sekmē indivīda un uzņēmuma izvirzīto mērķu sasniegšanu. Kā arī motivāciju var definēt kā uzņēmuma darbinieku ietekmešana ar īpašiem paņemieniem un metodēm. Motivācija tiek izmantota, kad cilvēki sagaida, ka ar dažādām darbībām ir iespējams vadīt uz izvirzīto mērķu sasniegšanu un noteikt atlīdzību – tādu, kas apmierinās viņu īpašās vajadzības.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1147587
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties