Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
  • G.Emersona V princips - taisnīga attieksme pret personālu

     

    Referāts3 Vadība

0,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:771240
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.01.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Ja darbinieks uzvedas labi, tad viņš paliek darbā, un lēni, bet noteikti pieaug, dienesta pakāpē. Viņa sociālais statuss, ir ļoti augsts.
Darbinieku atlasē jācenšas izzināt piemērotību gaidāmajam darbam, kandidāta vēlmes, fizisko attīstību un, vēl svarīgāk, viņa spējas.
Darba devējam jābūt labestīgam, godīgam un galvenais taisnīgam, taču parasti uz vadītāja amatu virza cilvēkus ar citām īpašībām vai vienu izteiktu, jo nevar atrast vienu cilvēku ar visām šīs būtiskajām īpašībām.
Speciālists darbinieku atlasē uzreiz redz darbinieku iekšējās prasmēs un spējas, raksturu, kas nosaka kādu darbu labāk darīt šim cilvēkam ( kādu amatu ieņemt šis cilvēkam, lai gūtu no viņa maksimālo atdevi)
Darba algai jābūt pienācīgai pa padarīto, kur nav svarīgi cik ilgi cilvēks strādā uzņēmumā, ja viņš daudz un labi var izdarīt- tad jāatalgo kā visi citi ja maz, tad jāpārceļ uz vietu, kura šim darbiniekam ir piemērotāka.
Darba apstākļiem katrā uzņēmumā ir jābūt pienācīgā līmenī (sterilizēt ūdens, auto aprīkots ar drošības noteikumiem, apgaismojums, darba laiks, virsstundas ārkārtas situācijās). …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1236725
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties