Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
2,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:376108
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 10.12.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Cilvēkresursu plānošana ir
Pašreizējie darbinieki
Iespējamie jaunie darbinieki
Darbinieki, kas atstāj uzņēmumu
Jaunus darbiniekus pieņem tad ja pieprasījums pārsniedz piedāvājumu
Situācija šobrīd
Darba tirgus ir dinamisks
Ir inerce jaunu darbinieku piesaistē ...paralēli...
Notiek štatu samazināšana
pieaug aktīvo darba meklētāju skaits
tuvākajā laikā nepalielināsies pieprasījums pēc jauniem cilvēku resursiem
Darba devēji daudz apdomīgāk izvērtē nepieciešamību piesaistīt jaunus darbiniekus
Pieprasījums ir...
...Pēc profesionāliem darbiniekiem
Kādēļ ir grūti atrast?
nesabalansētība starp darbinieka profesionalitātes līmeni un vēlmi saņemt noteikta līmeņa atalgojumu
Nav atbilstošas kvalifikācijas.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1144557
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties