Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
5,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:901579
 
Vērtējums:
Publicēts: 07.11.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  X PAMATSKOLAS APRAKSTS    4
2.  LIKUMDOŠANAS NORMATĪVO AKTU ANALĪZE    5
3.  ORGANIZĀCIJAS IEKŠĒJĀS VIDES ANALĪZE    7
4.  PAMATSKOLAS VADĪBAS AMATA UN DARBA PIENĀKUMI    11
4.1.  DARBA ORGANIZĒŠANA, VADĪŠANA UN KONTROLE    11
4.2.  DARBINIEKU IZGLĪTĪBAS PILNVEIDOŠANA    14
4.3.  TRADICIONĀLAIS UN VADĪTĀJAS PIENĀKUMU APRAKSTS    15
4.4.  STRATĒĢISKĀ PLĀNA IZSTRĀDE UN PILNVEIDOŠANA    16
5.  OPERATĪVĀ PLĀNOŠANA    20
6.  SADARBĪBAS PARTNERI    22
7.  X PAMATSKOLAS KONKURENTI    24
8.  DARBINIEKU PIENĀKUMU APRAKSTI, DARBA IZPILDE    27
9.  X PAMATSKOLAS DARBINIEKU MOTIVĀCIJA    29
  SECINĀJUMI    31
  PRIEKŠLIKUMI    33
  IZMANTOTO AVOTU SARAKSTS    35
Darba fragmentsAizvērt

Katrs uzņēmums un tā vadītājs ir atšķirīgs. Tikai vadītājs pats izvēlas sev un organizācijai piemērotākos vadīšanas paņēmienus. Lai noskaidrotu, vai šie paņēmieni ir bijuši efektīvi un nesuši pozitīvus rezultātus, tie ir jāanalizē. Rūpīga analīze ļauj pamanīt trūkumus, vājās vietas un sniedz iespēju tās novērst. Tāpat analīze ļauj izprast situāciju kopumā un noteikt, cik tālu organizācija atrodas no vēlamā.
Prakses mērķis ir sekmēt teorētisko zināšanu, profesionālo prasmju un iemaņu nostiprināšanu un attīstību uzņēmumu un iestāžu vadītāja specialitātē.
Prakses uzdevumi ir: 1) iepazīties ar likumdošanas normatīvajiem aktiem, kas saistoši uzņēmuma darbībai un būtiski, vadot uzņēmuma vai organizācijas darbu; 2) iepazīties ar konkrētā uzņēmuma organizatorisko struktūru, vadības līmeņiem un stilu, informācijas apmaiņas sistēmām konkrētajā organizācijā; 3) iepazīties ar šī uzņēmuma vadības amata un darba pienākumiem (analizēt uzņēmuma darba organizēšanu, vadīšanu un kontroli; iepazīties ar darbinieku izglītības pilnveidošanas, profesionālās izaugsmes pasākumu plāna izstrādi, procesa rezultativitātes dinamikas fiksēšanu, kontroli un vadīšanu; salīdzināt tradicionālo pienākumu aprakstu ar konkrētā uzņēmuma vadītāja pienākumiem un funkcijām; iepazīties ar uzņēmuma stratēģiskā plāna izstrādes un pilnveidošanas mehānismu uzņēmumā, sniegt priekšlikumus uzņēmuma tālākai attīstībai); 4) iepazīties ar operatīvās plānošanas teorētiskajiem pamatprincipiem un reālo izpildījumu. Apzināt un noskaidrot iemeslus, kāpēc nav iespējams ideāls risinājums; 5) iepazīties ar sadarbības partneru izvēles mehānismu, sadarbības veidošanas un uzturēšanas principiem; 6) apzināt uzņēmuma konkurentus, izstrādāt kritērijus konkurētspējas analīzei, izveidot uzņēmuma konkurētspējas paaugstināšanas mehānismu; 7) iepazīties ar organizācijas darbinieku pienākumu aprakstiem un darba izpildes kvalitātes mērīšanas mehānismu; 8) iepazīties ar uzņēmuma darbinieku motivācijas veidošanas un pilnveidošanas mehānismiem; 9) izstrādāt pasākumu kompleksu konkrētā uzņēmuma vadības struktūras pilnveidošanai un uzlabošanai.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties