Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
0,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:891861
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.12.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Konformisms – indivīda uzvedības vai pārliecības maiņa iedomāta vai reāla grupas spiediena rezultātā, indivīda
pakļaušanās grupas ietekmei.
Piekrišana – konformisms, kur konkrētā indivīda uzskati atbilst grupas uzskatiem.
Pakļaušanās – konformisms, kur indivīds uzvedībā un rīcībā pakļaujas grupas spiedienam, lai gan pats tam nepiekrīt.

Konformisms - arī ir uzvedības vai pārliecības izmaiņas grupas reālā vai iedomājama spiediena rezultātā.
Konformisms, kā specifiskā atbildes reakcija uz sociālo iedarbību, ir daudzaspektīvs un dažādu līmeņu psiholoģiskais fenomens. Literatūras datu analīze ļauj iedalīt Konformismu četros veidos: personīgi – interaktīvais, personības, situācijas un grupas konformisms. Katrs no tiem ir determinēts ar noteiktu faktoru salikumu. Protams, faktora lieluma vai ievirzes izmaiņu rezultātā mainās arī konformisma izteiksmības līmenis. Faktori arī var mijiedarbības rezultātā mainīt personas uzvedības shēmu un variēt viņa komforta dinamiku.
Zemāk aprakstītos protokolos es mēģināšu izskatīt visparastākās situācijas, kurās var saskatīt kādu noteiktu un visizteiksmīgāko konformisma veidu.

Protokols Nr.1.

Situācija:

Pirms doties uz korporatīvo nodaļas sapulci, katrs darbinieks izdomāja savu projekta koncepciju, uzskatot, ka tā ir vispareizākā un vismodernākā. Kad sapulce ir sākusies, priekšnieks izvirzīja savu projekta koncepciju, kura bija atšķirīga no visu pārējo darbinieku koncepcijām. Katrs darbinieks par sevi uzskatīja, kā priekšnieka koncepcija nav laba, ka tajā var izdarīt daudz izmaiņas vai pieņemt par prioritāro tieši viņa koncepciju. Bet, kad priekšnieks palūdza pacelt rokas tiem, kuri atbalsta viņa koncepciju, rokas pacēla visi.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties