Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:289515
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 12.01.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Organizēšanas būtība
Organizēšana ir organizācijas resursu koncentrēšana, sadale un koordinēšana, lai realizētu noteiktus plānus un sasniegtu organizācijas mērķus. Organizēšana ir tādas organizācijas struktūras veidošana, kas palīdz darbiniekiem sadarboties kopējo mērķu īstenošanā.
Organizēšana iedalās:
• organizācijas struktūras izveidošana;
• darbu sadale;
• resursu sadale;
• pilnvaru deleģēšana.(2)
Galvenie organizēšanas veidi ir:
• Specializētā darba dalīšana – pēc uzdevuma tiek sadalīti darbi specializētajam darbiniekam;
• Apvienošanās nodaļās vai departamentos – darbinieku un menedžeru grupēšana atbilstoši noteiktam loģiskam sakārtojumam;(3)
• Vertikālā darbības un vadības apjomu noteikšana;
Vadības apjoms ir vadītājam, menedžerim padoto cilvēku skaits. Efektīvu vadības apjomu nosaka menedžera un padoto kompetence, dekoncentrācija, netipiska darba īpatsvars menedžera kopējā darbā, menedžera un padoto mijiedarbības līmenis, komunikācijas attīstības līmenis u.c.
• Pilnvaras piešķiršana un atbildības pakāpes noteikšana.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties