Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:882283
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.11.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 1 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Šī pētījuma autore ir Annalies van Vianen no Amsterdamas Universitātes Darba un organizāciju psiholoģijas departamenta un tas ir veikts 2002. gadā. Šajā gadā publicētajā rakstā ir aplūkoti divi autores paralēli veikti pētījumi par sieviešu motīvāciju karjeras izvēlē augstākā līmeņa vadībā. Pētījumu centrālā hipotēze ir sekojoša – vīriešu dzimuma sabiedrībā pieņemtās vērtības ir svarīgs nosacījums karjeras izvēlē. Tā kā sievietēm šādas priekšrocības nav, tas nosaka viņu relatīvo trūkumu vadītāju amatos. Tika pētītas gendera atšķirības organizāciju iekšējā vidē vadītāju un profesionāļu, kuri nav vadītāji izlasēs privātā sektora organizācijās. Pirmajā pētījumā tiek pētīts vai vīriešu un sieviešu dzimumam atšķirīgās organizācijas funkcijās un līmeņos, kādos viņi vēlas strādāt, ir atšķirīgas priekšrocības. …

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties