Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
  • Personāla plānošanas pamatprincipi. Personāla atlase, atlases veidi un metodes

     

    Konspekts2 Vadība

0,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:338442
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 10.02.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Personāla skaita samazināšana parasti nepieciešama:
Ja uzņēmumā norisinās racionalizācijas pasākumi un tādēļ jāsamazina darbinieku skaits;
Ja uzņēmumu vai atsevišķu nodaļu uzņēmumā slēdz;
Ja ir jaudas ierobežojumi.4
• Paskaidrojiet galvenos personāla atlases kritērijus.
Liela nozīme ir nekļūdīgai personāla izvēlei. Pastāv vairāki lietisķi izvēles kritēriji, kas tiek iekļauti personāla izvēlē, pie kam galvenā nozīme var būt vienai vai otrai kritēriju grupai atkarībā no darba veida:
Fiziskie rādītāji – objektīvas pazīmes, kuras raksturo darba fiziskās prasības.
Psihiskie kritēriji – pazīmes, kuras raksturo darba garīgās un cita rakstura nefiziskās prasības.
Sociāli – psiholoģiskie kritēriji – pazīmes, kuras raksturo noteiktas prasības starppersonu attiecībās.
Speciālie jeb profesionālie kritēriji – pazīmes, kuras var būt iemantotas ar izglītību un/vai ar pieredzi.5


Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1312011
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties