Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
  • Motivācijas teorijas analīze, tās izmantošanas iespējas organizācijā

     

    Eseja3 Vadība

3,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:141539
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 17.03.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Satura motivēšanas teorija koncentrē darba devēju uz darbinieku vajadzībām. Tās iesaka uzlabot darba kvalitāti ar dažādām darbinieku vajadzību apmierināšanas matodēm.
A.Maslova teorijas pamatā ir trīs pamatprincipi :
1. Vajadzību hierarhija (vajadzību sakārtojums pēc tā svarīguma);
2.Vajadzību deficīta princips (vajadzību apmierināšanas process ir bezgalīgs);
3.Progresijas princips (rīcību nosaka vēl neapmierinātās vajadzības).
Pēc A. Maslova teorijas cilvēki tiek motivēti, lai apmierinātu piecu veidu vajadzības, kas iedalāmas hierarhijas pakāpes.
Pēc A. Maslova : zemākās līmeņa vajadzības pieprasa apmierinājumu un ietekmē cilvēka uzvedību.
Fizioloģiskās vajadzības.
Tās ir zemākās pakāpes vajadzības. Tās jāapmierina, lai uzturētu, dzīvības procesus, piem., izsalkumu apmierināšana, slāpju veldzēšana, uzturs, majoklis, veselība. Jebkurā organizācijā darbinieku fizioloģiskās vajadzības var apmierināt ar attiecīgu, cilvēkam cienīgu darba algu, darba un atpūtas režīmu un darba apstākļiem.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1127360
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties