Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:847396
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.06.2022.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Vadītājam ir nepieciešams novērtēt un paslavēt personālu, lai darbiniekam būtu gandarījums par paveikto darbu, kas veicinātu darbinieku ilgstošu interesi par konkrēto amatu, kā arī veikt regulāras darbinieku sapulces un aptaujas, kas ir svarīgi, lai katras nodaļas vadītājs ar katru nodarbināto individuāli izrunātu un izstrādātu plānu par iespējamo izaugsmi.
Vadītāja pienākums ir motivēt personālu uz izaugsmi ne tikai ar atalgojumu, bet arī ar savu attieksmi un kolektīva saliedēšanu, piemēram, ar darba pienākumu maiņu, tas veicinātu personāla zināšanu pilnveidošanos. Šādā veidā nerastos konfliktu situācijas un būtu veiksmīga personāla izaugsme.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1392204
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties