Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:991202
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 29.07.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

A. Maslova teorijas popularitāte biznesa un ikdienas vidē varētu būt saistīta ar to, ka tā visvairāk pamatojas uz cilvēka fizisko un personīgo labsajūtu kā veiksmes kritēriju mērķu sasniegšanai. Maslovu galvenokārt interesē cilvēka personiskā izaugsme un pašīstenošanās kā veselīgas personības esamība veids, viņš arī uzskatīja, ka cilvēka radošā potenciāle ir neizsmeļama. Tādējādi darba devējs, kas izmantotu Maslova piramīdu, var skaidri apjaust to, ka viņa darbinieki ir tādi paši cilvēki kā viņš pats un lai tie iegūtu sasniegumus un motivāciju darba vidē, viņiem jābūt apmierinātiem ar savu dzīvi. Tas, piemēram, atšķiras no Frederika Hercberga teorijas, kas uzskatīja, ka ārējie faktori nenosaka apmierinātību ar cilvēka darbu un tikai pats darba saturs to ietekmē.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1127085
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties