Tavs profilsProfils
Tavi darbiDarbi
Pievienot darbus
Atzīmētie
 
  • Neviens darbs nav atzīmēts!
Skatītie
GrozsGrozs
Reģistrēties
Ienākt
interneta bibliotēka
Autors:
Vērtējums:
Līmenis: Vidusskolas
Publicēts: Literatūras saraksts: Nav
Valoda: Latviešu Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Lai uzņēmums virzītos uz nospraustajiem mērķiem, arī komandai ir jāsaprot kāds tas ir un kā mērķis sasniedzams. Sakārtota iekšējā komunikācija veido šo izpratni, rada uzticēšanos, veido korporatīvo piederības sajūtu un izskaidro katra konkrētā darbinieka lomu un atbildību. Uzņēmuma darba efektivitāte, kvalitāte un attīstība ir tieši saistīta ar mikroklimatu darbinieku vidū. Pozitīva darba vide nodrošina darbinieku atbalstu organizācijas mērķiem, ieinteresētību un sadarbību problēmu risināšanā.
Iekšējā komunikācija uzņēmumā nav tikai tehnisks darbinieku informēšanas process, tās centrālais elements ir cilvēks ar savām emocijā, attieksmi, vajadzībām un attiecībām. Tāpēc uz uzņēmuma iekšējo komunikāciju jāskatās kā uz iedvesmošanas, iesaistīšanas un savstarpējas uzticēšanās veidošanas procesu.

Autora komentārsAtvērt
Šo materiālu pirkt komplektā ar citiem materiāliem ir izdevīgāk!Izdevīgi!3
vienā
Materiālu komplekts Nr. 1330417
       Apskatīt materiālu komplektu Lejupielādēt materiālu komplektu
 
Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „"Ir tikai viena patiesa greznība: cilvēciskas attiecības starp cilvēkiem." Antuāns de Sent-Ekziperī”.

Saite uz darbu:
http://www.atlants.lv/w/912635

Sūtīt

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase Google

Neesi reģistrējies?