SECINĀJUMI
1) Ētika ir uzskatu kopums par labo un ļauno un tā izpausmēm cilvēku rīcībā un uzvedībā.
2) Uzņēmējdarbības ētika ir vispārējās ētikas pamatideju izmantošana uzņēmējdarbībā.
3) Uzņēmējdarbības ētika nepieciešama, lai harmonizētu uzņēmuma attiecības ar sabiedrību, lai pasargātu sabiedrību un tās grupas no kaitējumiem.
4) Uzņēmējdarbības ētikas „darbalauks” ir uzņēmuma darbības politika un lēmumu pieņemšana, uzņēmumu attiecības ar sabiedrību un tās grupām, strādājošo savstarpējās attiecības, kā arī attiecības uzņēmējdarbības funkcionālajās sfērās, piemēram, mārketingā, grāmatvedībā, informatīvajā sistēmā.
5) Uzņēmējdarbības ētika nepieciešama sabiedrībai, pašiem uzņēmējiem, bet visvairāk skolēniem un studentiem, kuri gatavojas strādāt uzņēmējdarbībā.
6) Uzņēmējdarbības ētikas problēmu izskaidrošanā visveiksmīgāk var izmantot utilitārisma ētiku, pienākuma ētiku un dabisko tiesību teoriju.
7) Viens no sekmīgas uzņēmējdarbības nosacījumiem ir varas izmantošanas ētiskums, kas nepieļauj patvaļu, netaisnību, cietsirdību, rupjību.
8) Uzņēmējdarbības morālā atbildība nozīmē ar pieņemtajiem lēmumiem nekaitēt citiem un darīt labu tik daudz, cik vien tas ir iespējams.
9) Visi uzņēmuma panākumi, arī panākumi ētikas jomā ir atkarīgi no uzņēmuma kultūras. Uzņēmuma kultūru raksturo tajā valdošās normas un vērtības, to izpausme strādājošo rīcībā un uzvedībā, uzņēmuma iekšējās attiecības un attiecības ar sabiedrību. Uzņēmuma kultūras nozīmīga sastāvdaļa ir ētiskais klimats.
10) Galvenā nozīme uzņēmuma kultūras veidošanā ir vadītājiem, it īpaši augstākā līmeņa vadītājiem, cilvēku savstarpējiem kontaktiem, viņu vērtībām.
11) Strādājošo, it sevišķi vadītāju augsti ētiskie ideāli un tikumi būtiski ietekmē uzņēmuma sekmīgu darbību.
12) Kompānija var gūt panākumus ētikas jomā, ja augstākie vadītāji rāda piemēru un akcentē ētisko standartu nozīmīgumu
13) Uzņēmuma kultūra un ētiskais klimats ietekmē visu tajā strādājošo uzskatus un darbību, reizēm orientējot viņus uz augstiem ētiskiem ideāliem, citreiz – uz mazāku ētisku pilnību.
14) Galvenās sastāvdaļas kompānijas ētiskā darba organizācijā ir ētikas kodeksi un ētikas mācīšana visiem strādājošajiem.
…
