Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:934379
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 08.02.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

12.E.Valahas, R.Kvinna, K.Kamerona kultūras tipi
1) Hierarshiska : birokrātiska
Vērtības – efektivitāte, drošība stabilitāte, lojalitāte (piemēru vajag)
2) Tirgus kultūra (orientēta uz āru) (piegādāt., konkurent, VID, klienti)
Vērtības – konkurētspēja, produktivitāte, panākumi, vērsti uz rezultātu (Bankas, Lattelecom, Apdrošin, firma)
3) Klanu kultūra : ģimenes tipa kultūra.
Vērtību sistēma – „mēs” pasziņa, cieņa, uzticība, tradīcijas, neformālās attiecības, vērsta uz informāciju
4) Adhokrātiskā kultūra
Akcents uz personību, inovācijām, atzinību, reisku, ambicioza, vērsta uz āru. Varas rotācija, kuru nosaka uzdevums.

E.Valahas org.kultūras dimensijas.
Kultura nav monolīta, tā ir birokrātiska, vai inovatīva vai atbilstoša.
Birokratija (vara, kontrole, konkurence)
Inovatīvā (brīvība, risks)
Atbilstošā (vienotība, lojalitāte, cieņa uzticība)
E.Valaha konkurētspējas kritēriji : sasniegti rezultāti, veidos kā tos sasniedz.

Apkopojot savus un citu autoru pētījumus, K.Kamerons un R.Kvinns (1999) izdala četrus organizāciju kultūras kultūras tipus:
Hierarhijas tipa org.k. – Organizācijas ir loti strukturēta, cilvēku darbību tajā nosaka formalizētas procedūras, darbības tiek stingri kontrolētas. (Galvenokārt raksturīga lielām privātām kompānijām un valsts un pašvaldību iestādēm)
Tirgus tipa org.k – orientēta uz apkārtējo vidi – darbam ar ārējiem klientiem (piegādātājiem, patērētājiem, likumdevējiem utt.)

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1329555
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties