Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
3,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:899846
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 29.01.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2000. - 2010. g.
2011. - 2015. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma nosaukums, juridiska darbība    4
1.1.  Sabiedrības struktūras organizācija    7
1.2.  Atalgojuma samaksa    7
1.3.  Uzņēmuma sniegto juridisko pakalpojumu raksturojums    8
2.  Prakses vietas darbību regulējošie normatīvie akti    10
3.  Veiktie pasākumi prakses laikā    14
4.  Secinājumi un priekšlikumi    18
  Izmantotās literatūras saraksts    20
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI

1. Uzņēmuma dibināšanā ir ievēroti visas likumdošanas prasības, tai skaitā, noteikumi par statūtu , dibināšanas lēmuma pieņemšanu, firmas (nosaukuma) veidošanu.
2. Uzņēmuma nosaukums jeb komercsabiedrība SIA “TN”, ar šādu nosaukumu ir reģistrēts Latvijas Republikas Uzņēmumu komercreģistrā.
3. Uzņēmuma darbību tiesiski reglamentē, Latvijas Republikas normatīvie akti.
4. SIA „TN” veic daudzdzīvokļu māju un tām piesaistīto zemes gabalu apsaimniekošanu, atbilstoši noslēgtajiem māju pārvaldīšanas pilnvarojuma, apsaimniekošanas, īres vai nomas līgumiem. SIA „TN” apsaimniekošanā Talsu novadā 2013.gada maijā ir 254 dzīvojamās mājas ar 4174 dzīvokļiem, to kopējā apsaimniekojamā platība ir 202746m², apkures platība 165271m². Vidējais iedzīvotāju skaits dzīvokļos- 8534.
5. Ar novada domes 11.07.2013.lēmumu Nr. 458. SIA “TN” veikti statūtu grozījumi.
6. Pašvaldības SIA „TN” ir izveidota darba samaksas sistēma, kura nosaka diferencētu atalgojumu uzņēmuma darbiniekiem atkarībā no ieņemamā amata un kvalifikācijas līmeņa. Amatu grupai atbilstošo atalgojuma līmeni nosaka atbilstoši darbinieka prasmēm, ieguldījumiem un atbildības pakāpei, kā arī ievērojot Latvijas darba tirgus tendences.
7. Secināju, ka uzņēmuma vadītāja darbs ir komplicēts un daudzpusīgs, nav viegli atrast izšķirošos faktorus, kuri nosaka vadītāja darba efektivitāti. Uzņēmuma izaugsmei nepieciešama saliedēta un mērķtiecīga vadības komanda.

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties