Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
3,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:785372
 
Vērtējums:
Publicēts: 09.09.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2011. - 2015. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Vadības jēdziens un nozīme    5
2.  Vadīšanas funkcijas    7
2.1.  Plānošana    7
2.2.  Organizēšana    8
2.3.  Motivēšana    9
2.4.  Kontrole    10
3.  Vadības stili    12
4.  Vadības lēmumu būtība    15
  Nobeigums    16
  Izmantoto literatūras un avotu saraksts    17
Darba fragmentsAizvērt

NOBEIGUMS
Organizācijas veiksmīga darbība pilnībā ir atkarīga no prātīgas tās vadīšanas. Vadības jēdzienu un vadības pielietotās metodes var definēt un izklāstīt vairākos veidos, taču tā pamatā ir process, kurā jāveic visas nepieciešamās vadības funkcijas savu un organizācijs mērķu realizēšanai.
Tā var secināt, ka vadība ir māksla organizēt uzdevumu izpildi iesaistot darbā cilvēku un citus resursus. Vadītājam jāvada savas organizācijas darbība, jāuzņemas līdera loma un jāpieņem lēmumi.
Liela priekšrocība jebkura laba vadītāja darbībā ir prasme laikus saskatīt problēmas, jau tās brieduma pašā sākumā, un vislabākais veids, kā uzzināt, ka paredzamas jaunas problēmas, ķibeles vai aizķeršanās ir uzklausīt savus padotos. Ir jābūt tāda līmeņa vadītājam, lai vadītāja un darbinieku savstarpējās attiecībās valda un tās pamtā ir uzticēšanās.
No veiksmīgas vadības ir pilnībā atkarīga organizācijas mērķu sasniegšana un veiksmīga darbība nākotnē.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties