Darba izcenošana un pielietojamās metodes / ID: 711239

Autors: ShagY (10)

Vērtējums:

Publicēts: 31.01.2009.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 10 vienības

Atsauces: Ir

Laikposms: 2000. - 2010. g.

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Tabulu saraksts	3
	DARBĀ LIETOTO SAĪSINĀJUMU SARAKSTS	4
	ANOTĀCIJA	5
	IEVADS	7
1.	Darba samaksas jēdziens	8
1.1.	Normālais darba laiks	9
1.2.	Nepilns darba laiks	10
1.3.	Virsstundu darbs	11
1.4.	Nakts darbs	11
1.5.	Maiņu darbs	12
1.6.	Svētku dienu apmaksa	12
2.	Darba samaksas sistēmas	14
2.1.	Laika algas sistēma	14
2.2.	Akorda algas sistēma	14
2.3.	Premiālā un piemaksu algu sistēma	15
3.	Atvaļinājuma un slimības nauda	16
3.1.	Atvaļinājuma nauda	16
3.2.	Slimības nauda	16
3.3.	Vidējās izpeļņas aprēķināšana	16
4.	Ieturējumi no darba algas un neapliekamais minimums	19
4.1.	Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI)	19
4.2.	Algas nodoklis	21
4.3.	Riska nodeva	22
4.4.	Atvieglojumi	22
5.	Darba alga vienkāršā ieraksta grāmatvedībā	26
6.	Darba samaksas uzskites dokumenti	27
	SECINĀJUMI	28
	PRIEKŠLIKUMI	29
	Izmantotās literatūras un citu informācijas avotu saraksts	30

Darba fragmentsAizvērt

Darba izcenošana un pielietojamās metodes.
Darba mērķis ir nostiprināt un padziļināt zināšanas uzņēmējdarbībā, nosakot darba izcenošanas metodes un katras metodes aprēķināšanas kārtību.
Darba uzdevumi:
1.noteikt darba izcenošanas metodes;
2.noteikt slimības un atvaļinājuma naudas aprēķināšanas kārtību;
3.noteikt neapliekamā minimuma un ieturējumu no darba algas aprēķināšanas kārtību;
4.iepazīties ar darba samaksas un sociālo maksājumu uzskaitei nepieciešamajiem dokumentiem.
Kursa darbs izstrādāts, pamatojoties uz speciālo literatūru, grāmatvedības uzskaites un pārskata dokumentiem, publikācijām periodiskajos izdevumos, kā arī uz Latvijas Republikas likumiem un citiem normatīvajiem dokumentiem, kas attiecas uz darba algas piemērošanas, uzskaites un izmaksāšanas kārtību.
Kursa darbs sastāv no sešām nodaļām. Darba pirmajā nodaļā izskaidrots darba samaksas jēdziens. Otrajā nodaļā izanalizētas izplatītākās darba samaksas sistēmas. Trešajā nodaļā izskaidrota slimības un atvaļinājuma naudas aprēķināšanas kārtība. Ceturtajā nodaļā - ieturējumi no darba algas un neapliekamais minimums. Piektajā nodaļā analizēta darba algas uzskaites nepieciešamība vienkāršajā grāmatvedībā. Un sestajā nodaļā noteikti nepieciešamie darba samaksas uzskaites dokumenti.…

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −7,48 €

Cilvēku ar īpašām vajadzībām iesaistīšana darba tirgū
Referāts17 Sociālais darbs, Uzņēmējdarbība
Darba izcenošana un pielietojamās metodes
Referāts29 Grāmatvedība, Uzņēmējdarbība
Darba samaksas uzskaite un analīze SIA "N"
Referāts26 Grāmatvedība, Tiesības, Uzņēmējdarbība

Materiālu komplekts Nr. 1139388

Pirkt 3 materiālus komplektā

Apskatīt materiālu komplektu

Referāts

Uzņēmējdarbība un tiesības

Grāmatvedība

Darba izcenošana un pielietojamās metodes