Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:667114
 
Vērtējums:
Publicēts: 25.07.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
1.  Sabiedrība un tās darbības veida raksturojums    3
1.1.  Uzņēmuma apraksts    3
1.2.  Uzņēmuma vadība un nodarbinātās personas    3
2.  Komunikāciju veidi    5
2.1.  Vertikālā komunikācija    5
2.2.  Horizontā komunikācija    5
2.3.  Formālā un neformālā komunikācija    6
2.4.  Komunikāciju veidi pēc kontakta ar komunikācijas partneri    6
2.5.  Komunikācijas līdzekļi    6
3.  Uzņēmuma komunikācijas sistēma    7
4.  Uzņēmuma lietvedības sistēmas raksturojums    9
5.  Pārvaldes dokumenti    10
  Secinājumi    12
  Izmantojamā literatūra    132
Darba fragmentsAizvērt

Komunikācija ir mūsdienu sabiedrības būtiska sastāvdaļa. Komunikācija sastāv no domu un faktu sakopošanas un nodošanas tālākajam lietotājam.
Arī uzņēmuma iekšējā vidē komunikācijai ir milzīga loma efektīvas darbības veikšanai, jo visas uzņēmuma funkcijas ir cieši saistītas ar komunikāciju. Ieskatoties kādā uzņēmumā redzam, ka tajā ir sava iekšējās komunikācijas vide. Dažiem uzņēmumu vadītājiem šķiet, ka šai funkcijai nav nekādas būtiskas jēgas, taču apskatot kādu vairāk attīstītu un veiksmīgāku uzņēmumu vai organizāciju redzam, ka efektīva iekšējās komunikācijas darbība ietekmē visu uzņēmuma procesu rezultātus un iekšējās vides apstākļus. Veiksmīga iekšējā komunikācija veido organizācijas ārējo tēlu, jo tas ir ne tikai uzņēmuma brends, produkti un telpas, bet arī uzņēmuma darbinieku savstarpējā saprašanās un sekmīga un ātra informācijas saņemšana.
Izstrādājot šo darbu, jānovērtē kāda ir uzņēmuma iekšējās komunikācijas būtība, efektivitāte un loma, vai tā ir pareizi izveidota? Jāaplūko darbinieku savstarpējo attiecību sistēma un cik āri notiek informācijas nodošana. Kādi komunikāciju veidi pastāv šajā uzņēmumā galvenokārt? Kas ir atbildīgs par iekšējo komunikāciju? Vai darbinieki ir pietiekami iesaistīti iekšējās komunikācijas procesos? Vai tā ietekmē uzņēmuma kultūras vidi un organizācijas tēla izveidošanu?
Kā pētīšanas objekts, tika izvēlēts neliels, jaundibināts tirdzniecības uzņēmums, kurā iekšējās komunikācijas sistēma nav sevišķi liela, taču tā sekmē veiksmīgu uzņēmuma procesu un labus gala rezultātus.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties