Darba vadīšana

Darba vadīšanai mūsdienu uzņēmējdarbībā ir ļoti liela nozīme.
Šim jautājumam obligāti ir jābūt uzņēmēju redzeslokā, jo korekta darba vadīšana ir veids kā sasniegt labākus un kvalitatīvākus rezultātus uzņēmuma attīstībā.
Vadīšana ir praktiska darbība lēmumu pieņemšanā un pieņemto lēmumu izpildes nodrošināšana. Tā ir cilvēku darba virzīšana un resursu saskaņošana noteikta mērķa sasniegšanai. Tādēļ uzņēmējam būtu jāpievērš lielāka uzmanība darba procesa organizēšanai, darba aizsardzībai, apkārtējās vides aizsardzībai utml.
Darba mērķis ir veikt uzņēmuma SIA Madara 89 analīzi, parādīt tehnoloģisko aprakstu un veikt organizatoriskos aprēķinus.
Šī mērķa sasniegšanai ir izvirzīti vairāki uzdevumi:
aprakstīt veicamā darba tehnoloģisko procesu, uzņēmumam nepieciešamo iekārtu uzskaitījumu, telpu raksturojumu;
sniegt kāda SIA Madara 89 produkta īsu aprakstu;
uzzīmēt struktūrvienības organizatorisko shēmu;
sniegt datus par SIA Madara 89 darbinieku algām un kopējo algu fondu šajā struktūrvienībā;
sniegt informāciju par darba aizsardzību, apkārtējās vides aizsardzību u.c.…