Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
0,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:645120
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 13.08.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2011. - 2015. g.
Darba fragmentsAizvērt

b. Kādus disciplinārsodus Jūs zināt un pēc kā jāvadās izvēloties konkrētu sodu konkrētā gadījumā?
Atbilde: Pamatojoties uz 90.pantu piezīme vai rājiens. Abi šie disciplinārsodi ne ar ko neatšķiras. Tad konkrētajā gadījumā Darba devējam ir jāizvēlas disciplinārsodu - vai nu rājienu, vai nu piezīmi.

c. Vai minētajā uzdevumā elektriķi J. var saukt pie disciplinārās atbildības?
Atbilde: Būtiski, ka termiņš ir skaitāms nevis no pārkāpuma izdarīšanas dienas, bet gan no atklāšanas dienas. Tas nozīmē, ka, dotajā piemērā, ja darbinieks pārkāpumu ir izdarījis 2011.gada 10. maijā, taču darba devējs to atklāja 2011. gada 18. oktobrī, tad rājienu vai piezīmi var izteikt mēneša laikā no 2011. gada 18. oktobra, līdz 2011. gada 18. Novembrim, bet ne vēlāk kā sešus mēnešus pēc izdarītā. Piemērojot disciplinārsodu, jāņem vērā šā panta trešajā daļā noteiktais termiņš – seši mēneši.
Elektriķi J. nevar tikt saukts pie disciplināratbildības.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1333422
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties