Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:585807
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 19.01.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Vadības stili    3
  Vadīšana    5
  Uzņēmums    6
  Uzņēmuma shēma    9
  Nobeigums    12
  Izmantotā literatūra    13
Darba fragmentsAizvērt

Vadības stils - paņēmienu kopums, ar kuru palīdzību vadītājs iedarbojas uz padotajiem, lai efektīvi veiktu vadības funkcijas.

Pastāv dažāda veida vadības stili. Tos var iedalīt šādi:

Autoritatīvais stils (autoritārais jeb vienpersoniskais, direktīvais) diktatorisks vadīšanas stils, kam raksturīga orientēšanās tikai uz tiešajiem darba jautājumiem, ignorējot padoto vajadzības, turēšanos pie principa- mērķa sasniegšanai pa katru cenu: vadītājs lēmumus parasti pieņem vienpersoniski; dot detalizētus rīkojumus; stingri kontrolē darba izpildi, soda darba neizpildes gadījumā, nesekmē padoto iniciatīvu, darba rezultāti, galvenokārt atkarīgi no darba vadītāja kompetences, spējām un pieredzes.

Liberālais vadības stils (konsultatīvas vadības stils) – vadītājs minimāli iejaucas kolektīva darbā, kas iespējams tikai gadījumā, ja padotie strādā patstāvīgi un darbības mērķi viņiem ir skaidri. Vadītāja uzticība padotajiem bieži rada pārliecību, ka viņš ir ietekmējams. Vadītāja darbība nav plašuma, tai ir maz iniciatīvas. Šāds vadītājs gaida norādījumus no „augšas” un nevēlās uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem un to sekmēm. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1349912
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties