Darba aizsardzības organizācija būvniecības uzņēmumā

Šobrīd darba aizsardzības tiesiskā bāze ir izveidota un par tās pamatu kalpo 2001.gada 20.jūnija Darba aizsardzības likums (stājās spēkā ar 2002.gada 1.janvāri). Uz likuma pamata izstrādāti Ministru Kabineta (turpmāk tekstā MK) noteikumi. Latvijas normatīvajos aktos ir pārņemtas gandrīz visas ES direktīvas darba aizsardzības jomā, bet atsevišķu ES direktīvu pārņemšana notiek saskaņā ar ES noteiktajiem direktīvu ieviešanu termiņiem. Tādējādi var teikt, ka darba aizsardzības jomā Latvijas normatīvie akti ir harmonizēti ar ES prasībām un principiem un nodrošina Latvijas nodarbinātajiem līdzvērtīgas tiesības uz drošiem un veselībai nekaitīgiem darba apstākļiem, kā tas ir citās ES dalībvalstīs.
Nosakot pamatnostādņu darbības virzienus ņemta vērā arī jaunā ES darba aizsardzības stratēģija 2007. – 2012.gadam „Kvalitātes un produktivitātes uzlabošana darbā” un tajā ietvertās prioritātes, tādējādi nodrošinot Latvijas stratēģisko virzienu atbilstību ES plānotajiem. ES stratēģija izvirza par mērķi samazināt kopējo nelaimes gadījumu darbā skaitu ES līdz 2012.gadam par 25%, Latvija ar šīm pamatnostādnēm paredz samazināt letālo nelaimes gadījumu skaitu par 30%, tādējādi dodot savu ieguldījumu kopējā ES mērķa sasniegšanā. Atšķirība Latvijas pamatnostādņu un ES stratēģijas plānošanas periodos, paredzot pamatnostādnes sešu gadu laikposmam (2008.-2013.gadam), skaidrojama ar to, ka pamatnostādņu darbības perioda beigas ir saskaņotas gan ar NAP 2007. – 2013.gadam, gan ES finansējuma plānošanas periodiem. …