Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
7,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:373496
 
Vērtējums:
Publicēts: 17.11.2016.
Valoda: Krievu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Мотивация временных работников
Возможность получения статуса постоянного работника
Возможность дальнейшего обучения
Мотивация работников служащих с низкой квалификацией
Программы признания заслуг работников (определение лучшего работника, ежеквартальные церемонии награждения работников, показавших наивысшие результаты)
Доски Почета, вывешенные на видных местах, на которых висит фотография „Лучшего служащего месяца”
Наделение людей значительными полномочиями при решении проблем с клиентами

РУКОВОДСТВО
Различие между менеджерами и лидерами
Менеджеров на должность назначают. Их способность влиять на людей основана на формальных полномочиях, связанных с их должностными обязанностями.
Лидеры сами выделяются внутри группы и становятся неформальными руководителями. Они способны влиять на работу других людей даже за пределами сферы деятельности, определенной формальными полномочиями.
Эволюция представлении о руководителе
Подход с позиции личностных качеств. Специфические личностные характеристики, отличающие человека лидерского склада от „не лидера”
Поведенческий подход. Особый стиль поведения, который характеризовался бы эффективный руководитель
Ситуационный подход. Влияние ситуативных факторов на эффективность руководства.




Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties