Menedžments

Kontrole un tās mērķi
Kontroles veidi:
Sākotnējā;
Kārtējā;
Galīgā;
Stratēģiskā;
Operatīvā;

Līderība
Līderība – cilvēku uzvedības ietekmēšana ar pārliecināšanu un personisko piemēru.
Līdera īpašības:
Intelekts;
Apzinīgums;
Labvēlīgums;
Ekstraversija;
Emocionālā stabilitāte.

Līderība
Līdera funkcijas:
Administratīvā funkcija;
Stratēģiskā funkcija;
Eksperta funkcija;
Pārstāvniecības funkcija;
Iekšējo savstarpējo attiecību regulēšanas funkcija;
“Šķīrējtiesneša” un vidutāja funkcija;
“Etalona” funkcija;
Ideoloģiskā funkcija.

Konflikti organizācijā
Konflikts – divu pušu interešu sadursme.
Konfliktu risināšanas stratēģijas:
Izvairīšanās;
Pielāgošanās;
Sāncensība;
Kompromiss;
Sadarbība.
…