T. Pārsona strukturālais funkcionālisms.
Pārsons uzskatīja, ka eksistē 4 funkciju kopa (AGIL), kas nepieciešama visai sistēmai, lai tā izdzīvotu:
1)Adaptācijas funkcija (A) - sistēmai vajag adaptēties ar apkārtējo vidi un pielāgot vidi savām vajadzībām.
2)Mērķu sasniegšanas funkcija (G) - sistēmai vajag prast noteikt savus primāros mērķus un sasniegt tos.
3)Integrācijas funkcija (I) - sistēmai vajag koordinēt savu elementu savstarpējās attiecības, tai vajag arī pārvaldīt iepriekšējo 3 funkcionālo imperatīvu attiecības.
4)Latenta funkcija (L) – (vērtības parauga vai modeļa uzturēšana) sistēmai vajag apgādāt, uzturēt un atjaunot kā indivīdu motivāciju, tā arī kultūras paraugus.
Pārsons izstrādājis shēmu AGIL, lai izmantotu savas teorētiskās sistēmas visos līmeņos:
Uzvedības organisms – rīcības sistēma, kura izpilda adaptācijas funkciju, apkārtējai videi piemērojoties un mainoties.
Personības sistēma – izpilda funkciju „mērķa sasniegšana”, sistēmas mērķus iesaistot un resursus mobilizējot, lai tos sasniegtu.…
