Disciplināro sodu veidi
1) rājiens
2) mēnešalgas samazinājums, bet ne vairāk kā par 20 %
3) pārcelšana zemākā amatā uz laiku ne ilgāk par 3 g.
4) atbrīvošana no amata
5) atbrīvošana no amata bez tiesībām vienu gadu pretendēt uz amatu valsts pārvaldē
Nosakot disciplinārsodu ņem vērā:
1) izdaritā pārkāpuma raksturu un to radīto kaitējumu
2) ierēdņa vainas formu
3) atbildību mīkstīnošus un pastiprinošus apstākļus
4) kā arī att. dienestā esošo riska pakāpi radīt mantiskos zaudējumus vieglas neuzmanības gadījumā
* Diciplinārsoda darbība un sodamības termiņi – likumā
Disciplinārlietas (DL) izskatīšanas process
1) DL ierosināšanas pamats
2) subjekti, kas tiesīgi irosināt – DA likumā (вот это я не помню, что за закон)
3) izskātīšanas termiņi
4) atstādināšana
5) lēmums disciplinārlietā ja izbeigts, nepiemerot disciplinārsodu – proces.lēmums; ja izbeigts, piemerot disciplinārsodu – AA.
…
