Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 22.01.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 1.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 2.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 3.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 4.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 5.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 6.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 7.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 8.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 9.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 10.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 11.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 12.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 13.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 14.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 15.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 16.
  • Konspekts 'Darba ekonomika', 17.
Darba fragmentsAizvērt

Darbs ir cilvēka mērķtiecīga darbība materiālo un garīgo labumu izveidē atsevišķu cilvēku, cilvēku grupu, uzņēmumu vai visas sabiedrības vajadzību apmierināšanai. Jēdzienā darbs ir iekļauta cilvēku fiziskā un garīgā darbība, tajā skaitā arī ražošanas plānošana un vadīšana, zinātniskā pētniecība. Darbu mēra ar kvalifikāciju un nostrādāto stundu skaitu, un tas tiek novērtēts ar atbilstošu darba algas likmi, kas ir vienas nostrādātās stundas cena.
Tas, cik daudz var tikt saražot, lielā mērā ir atkarīgs no iespējamā strādājošo skaita un vidējā stundu skaita, ko katrs strādājošais ir gatavs strādāt.
Darbam jābūt ekonomiskam, kā arī jebkurai darbībai, ja tā ir uzņēmējdarbība ir jābūt efektīvai, t.i., dot kaut ko.
Darba jēga ir radīt jaunradīto vērtību.
Darba resursi ir cilvēki darbaspējīgā vecumā t.i. līdz pensijas vecumam. Pensijas vecumu nosaka katra valsts individuāli, atkarībā no tās ekonomiskā stāvokļa. Bet obligāti nav jāstrādā līdz pensijas vecumam. Pensija šajā gadījumā būs vienkārši mazāka.…

Autora komentārsAtvērt
Atlants