Mērķi
1. Risināt konfliktus starp darbiniekiem.
2. Iepazīstināt darbiniekus savā starpā neformālajos apstākļos.
3.Izveidot saliedētību kolektīvā - “Teambuilding”.
4. Motivēt darbiniekus čaklāk strādāt.
5. Attīstīt lepnuma sajūtu par uzņēmumu.
6.Reklamēt pakalpojumus partneriem.
Veidi
Izklaides • Atbrīvoties no emocionāla un fiziska stresa. • Novērst uzmanību no ikdienas darba.
Lietišķi
• Nostiprināt biznesa saites komandā. • Informēt par jauninājumiem organizācijā.…
