5. Psihosociālie un organizatoriskie faktori
Mūsdienu darba veselības koncepcija ir saistīta ar darba vides risku. Tajā skaitā ar psihosociālo un organizatorisko faktoru izpēti. Tāpēc svarīgi ir izprast šo apstākļu lomu veselības apstākļu veidošanā. Grupa vai organizācija skaitās neveselīga, ja stresam pakļauti vairāk kā 40% strādājošo. Darba vidē bīstamas pazīmes ir:
-Kadru mainība
-Darba kavējumi
-Gausums un zema morāle
Šie faktori lielā mērā ir saistīti ar stresu darba vietā, neapmierinātību ar darbu, sliktu veselību – stresori. Pret stresa līdzekļi balstās uz stresa vadīšanas 3 posmiem:
-Pirmās palīdzības paņēmieni, kas nekavējoties samazina spriedzi un nervozitāti
-Atjaunošanas iemaņas
-Iespēja ietekmēt dzīves stilu un veidot imunitāti pret stresu.
Darbiniekiem jāmāk aizstāvēt savas tiesības.
…
