Peļņa un tās rādītāji

2.3.3. Iegūto rezultātu izvērtēšana
Salīdzinot abus ieteicamus risinājumus peļņas saglabāšanai var secināt, ka gan pirmajā, gan otrajā variantā uzņēmums mēģina risināt izvirzīto problēmu meklējot vairākus alternatīvus variantus kā samazināt izmaksas – uzlabojot sava darba organizāciju, no uzņēmuma vadošajiem speciālistiem prasot lielāko atbildību.
Pirmajā variantā analizējot reklāmas izmaksas, atrast reklāmas pasākumus, kuri būtiski ietekmē uz klientu skaita palielinājumu un līdz ar to samazināt izmaksas izslēdzot mazefektīvus reklāmas pasākumus.
Otrajā variantā uzņēmums mēģina saglabāt peļņas apjomu izmantojot vairākus izmaksu posteņus. Samazinot izdevumus, kuri ir nesaistītie ar saimniecisko darbību (izdevumi darbinieku, īpašnieku atpūtai, izklaidēšanas pasākumiem) un samazinot sakaru izdevumus, uzņēmumam saglabājas peļņas apjoms un sakaru izmaksu samazinājums neietekmēs uz darba kvalitāti, jo sakaru izmaksas samazināsies zemāku tarifu dēļ.

3. NOBEIGUMS
Uzņēmuma efektīvas darbības rezultātā rodas peļņa. Peļņas vai zaudējumu aprēķins ir viena no uzņēmumu gada pārskata sastāvdaļām. Tajā fiksē uzņēmējdarbības rezultātus noteiktā laika periodā.
No kursa darba ir redzams, ka peļņa ir viens no visgalvēniem jēdzieniem uzņēmējdarbībā. Peļņas lielumu ietekmē uzņēmuma vadības uzskaites politika, peļņas sadales politika, izvirzītie mērķi un nākotnes vīzija.
Analītiskajā daļā tika apskatītas: peļņa un tās nozīme uzņēmējdarbībā, peļņu ietekmējošie iekšējie un ārējie faktori, peļņas vai zaudējuma aprēķins un peļņas noteikšanai izmantojamās metodes.
Latvijā izmanto 3 dažādas metodes kā aprēķināt peļņu: seguma metode, periodizmaksu un apgrozījuma izmaksu metode.
Aprēķinu daļā es apskatīju inflācijas problēmu, kura bija saistīta ar Latvijas SIA „Lattelecom Tehnology” izmaksu pieaugumu.
…