Latvijas Republikā ar 2002.gada 1.janvārī stājāies spēkā jaunais Darba aizsardzības likums, kas paredz jaunu pieeju nodarbināto drošības un veselības aizsardzības darbā, uzliekot darba devējiem par pienākumu novērtēt un pēc iespējas novērst iespējamo risku nodarbināto drošībai un veselībai, radot veselībai nekaitīgu darba vidi. Pamatojoties uz šo likumu Ministru kabinets izdevis dažādus noteikumus, kas sīkāk izskaidro izvirzītās prasības atsevišķām nozarēm un riskiem.
Uzņēmumā ‘’SIA Bolderāja serviss’’ ir noteikta darba drošības un aizsardzības kārtība, kas balstās uz Latvijas aizsardzības likuma prasībām un Ministru kabineta noteikumiem.
Par darba aizsardzību uzņēmumā atbild ražošanas direktors.
Ja noticis nelaimes gadījums, darbu vadītājs ziņo darba devējam, kurš sastāda nelaimes gadījuma izmeklēšanas komisiju, saskaņā ar Latvijas darba aizsardzības likumdošanu. Komisija nosaka nelaimes gadījuma iemeslus, kaitējuma nopietnību, rašanās iemeslus un iespējamos pasākumus tā novēršanai.…
