Ļoti daudz cilvēku pasaulē cieš no diskriminācijas, taču reti kāds zina, kā ar to cīnīties. Cilvēki cieš sava vecuma, invaliditātes, etniskās izcelsmes, seksuālās orientācijas un pat reliģijas dēļ. Visbiežāk cieš tieši tādēļ, ka tie nevar iegūt darbu, kuru viņi varbūt prot daudz labāk par citiem kandidātiem. Savukārt, darbadevēji pārkāpj likumu un reizēm pat nezina kā no tā izvairīties.
Lielu darbu, diskriminācijas apkarošanai ir devusi Eiropas Savienība, kura pāris gadu atpakaļ (2003) ir uzsākusi kampaņu „Stop” par diskriminācijas apkarošanu Eiropas Savienības valstīs.
Darba mērķis: savākt un apkopot informāciju par diskrimināciju veidiem, to raksturojumu un piedāvātajiem padomiem.
Referātā sniegts īss diskriminācijas veidu un izpausmju raksturojums, kā piedāvāti padomi, ko darīt un pie kādām instancēm doties cilvēkiem diskriminācijas rezultātā.
Referāta struktūra – ievads, trīs nodaļas, kurās atklāts pētāmās problēmas, kā arī tās raksturojums. Darba noslēgumā piedāvāti secinājumi, izmantotās literatūras saraksts, kurā ir 10 vienības.
…
