Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 08.12.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 1.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 2.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 3.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 4.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 5.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 6.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 7.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 8.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 9.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 10.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 11.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 12.
  • Referāts 'Konflikti un to risināšana', 13.
Darba fragmentsAizvērt

Konflikti ir savstarpējo attiecību un dzīves organiska sastāvdaļa. Ar konfliktiem mēs sastopamies ik uz soļa ģimenē , darbā , uz ielas - ceļā uz mājām vai darbu.

Konflikts ir :
Izvēle starp ģimeni un karjeru;
Neuzmanīgs garāmgājējs uz ceļa, kad jūs braucat no darba uz mājām;
Jebkuras domstarpības;
Situācijas, kad „kāds vienkārši ne tā paskatās uz otru cilvēku”.

Pats vārds „konflikts” izsauc negatīvas asociācijas – konflikts ir kaut kas slikts, nevēlams. Konfliktoloģija – mācība par konfliktiem un to risināšanu – uzskata, ka konfliktiem ir pozitīva nozīme, jo tie :

Stimulē meklēt jaunas, oriģinālas idejas, risinājumus;
Palīdz labāk izprast vienam otru;
Iemāca kopdzīves un sadarbības mākslu – atrast kopīgu risinājumu ir interesanti;
Iemāca aizstāvēt savu viedokli – meklēt argumentus un izmantot tos;
Ļauj apzināties savu pašcieņu u.c.

Konflikti ir arī dabisks jebkura kolektīva, grupas, komandas vienošanās posms, kurā notiek strukturēšanās process – cīņa par varu un ietekmi. …

Autora komentārsAtvērt
Atlants