Vienas no cilvēka pamattiesībām ir tiesības strādāt paša izvēlētu darbu un ar savu darbu nopelnīt nepieciešamos līdzekļus dzīvošanai. Darba tiesības aptver ļoti plašu un daudzveidīgu normatīvo aktu kopumu, kas nepārtraukti tiek pētīts, attīstīts un papildināts. Šo aktuālo un ikdienā plaši pielietoto normatīvu pārzināšana autoram ir nepieciešama gan kā darbiniekam, gan kā darba devēja pilnvarotai personai darba tiesisko attiecību dokumentālā sagatavošanā.
Darba tiesību normatīvo aktu attīstības pamatā ir darbinieka kā neaizsargātas darba attiecību puses tiesību aizsardzība. Pēdējā laikā darba likumdošana ir vērsta ne tikai uz to, lai aizsargātu darbinieka tiesības, bet arī uz to, lai pēc iespējas pilnīgāk sabalansētu darbinieku un darba devēju intereses un vienlaikus radītu veselīgus priekšnoteikumus ekonomiskai izaugsmei.
Paralēli Latvijas Darba likumam darbojas Darba aizsardzības likums, nosakot darba aizsardzības principus Latvijas Republikā, valsts institūciju, darba devēju, darbinieku uzdevumus, atbildību un kompetenci, to savstarpējās attiecībās drošas darba vides garantēšanā, kā arī pastiprina darba devēja atbildību par strādājošo drošību un veselību.…
