-
SIA "Ansa" darba organizācijas analīze
| Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
| Ievads | 3 | |
| 1. | Analitiska dala | 4 |
| 1.1. | Uzņēmuma iss apraksts | 4 |
| 2. | Piedavato pakalpojumu raksturojums | 6 |
| 3. | Organizatoriska dala | 7 |
| 3.1. | Uzņēmuma organizācijas struktūra | 7 |
| 3.2. | Darba samaksu sistēma | 9 |
| 3.3. | Darba dēveja un darbinieka pienākumi | 10 |
| Secinājumu un priekšlikumi | 12 | |
| Izmantota literatūra | 13 |
Lai izanalizētu darba organizācijas principus un paņēmienus tika izvēlēta, sabiedrība ar ierobežotu atbildību „ANSA” ir uzņēmums, kurš nodarbosies ar maksas autostāvvietas pakalpojumu sniegšanu.
SIA „ANSA” misija ir maksas autostāvvietas pakalpojumu sniegšana fiziskām un juridiskām personām 24 stundas diennaktī visās gada dienās, ieskaitot brīvdienas un svētku dienas.
Pašreizējā stāvokļa novērtēšanai jeb analīzei izmantoti iekšējie un ārējie informācijas avoti. Katru potenciāla elementu raksturo dažādi rādītāji, kuru novērtēšanai var izmantot dažādas analītiskās un ekonomiski matemātiskās metodes, funkcionālās vērtības analīzi, kā arī dažādus vērtēšanas kritērijus.
Vērtējot uzņēmuma vadīšanu, tās pozitīvās un negatīvās izpausmes nepieciešams atrast atbildes uz sekojošiem jautājumiem:
kontaktu esamība starp uzņēmuma administrāciju un pārējiem darbiniekiem;
informācijas plūsma uzņēmuma iekšienē;
izvēlētās dokumentācijas uzskaites veiksmīgums.
Uzņēmējdarbību ik dienu ietekmē dažādi riski, kurus jāprot vadīt.…
Lai izanalizētu darba organizācijas principus un paņēmienus tika izvēlēta, sabiedrība ar ierobežotu atbildību „X” ir uzņēmums, kurš nodarbosies ar maksas autostāvvietas pakalpojumu sniegšanu. SIA „X” misija ir maksas autostāvvietas pakalpojumu sniegšana fiziskām un juridiskām personām 24 stundas diennaktī visās gada dienās, ieskaitot brīvdienas un svētku dienas.
