Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 26.11.2018.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2016. - 2020. g.
  • Referāts 'Ieskaites darbs konfliktoloģijā', 1.
  • Referāts 'Ieskaites darbs konfliktoloģijā', 2.
  • Referāts 'Ieskaites darbs konfliktoloģijā', 3.
  • Referāts 'Ieskaites darbs konfliktoloģijā', 4.
  • Referāts 'Ieskaites darbs konfliktoloģijā', 5.
  • Referāts 'Ieskaites darbs konfliktoloģijā', 6.
  • Referāts 'Ieskaites darbs konfliktoloģijā', 7.
  • Referāts 'Ieskaites darbs konfliktoloģijā', 8.
  • Referāts 'Ieskaites darbs konfliktoloģijā', 9.
  • Referāts 'Ieskaites darbs konfliktoloģijā', 10.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  1.uzdevums    6
1.1.  Personības iekšējā konflikta analīze    6
2.1.  Starppersonu konflikta analīze    7
  3.uzdevums    10
3.1.  Ieteikumus konfliktu risināšanai sociālajā darbā!    10
Darba fragmentsAizvērt

3.uzdevums
3.1. Ieteikumus konfliktu risināšanai sociālajā darbā!
1. Atdaliet cilvēkus no problēmas- sarunas dalībnieki un sarunu būtība nav atdalāma ar „=‖ zīmi;
2. Emocionalitāte- ļaujiet otrai pusei ―izlaist tvaiku‖;
3. Sarunāšanās- uzmanīgi klausieties un parādiet, ka Jūs dzirdējāt to, ko Jums teica (tas nenozīmē uzņemies atbildību);
4. Svarīgi ir saprast to, ka sarunu mērķis ir abpusēju interešu apmierināšana. Lai panāktu vienošanos, ir nepieciešams atrast kopīgas intereses, nevis izlīdzināt pozīcijas;
5. Nemeklējiet vienīgo risinājumu, izvērtējiet un nosakiet daudzus risinājumu variantus, tas palīdzēs neuzņemties neapzināti atbildību cita vietā.
Veiksmi darbā mīļie sociālie darbinieki…

Autora komentārsAtvērt
Atlants