Vecākā māsa, lielā mērā nosaka psiholoģisko klimatu darba vietā, līdz ar to arī darba efektivitāti un to, vai nodaļa pilda aprūpes darbu pilnā mērā un sniedz pacientiem kvalitatīvu aprūpi. Tāpēc vadītāja loma medicīnas iestādē ir ļoti nozīmīga, to nedrīkst uztvert kā pašsaprotamu.
Savā pētniecības darbā, maz uzmanības veltīju māsu vadītāja līdera īpāšībām, kaut gan tas nebūt nav tik mazsvarīgs, kā var likties. Vienkārši vadītājs, kuram ir varas autoritāte, bet nav personiskās varas, var būt līderis, kuram ir personiskā autoritāte, bet nav oficiāla varas statusa un, visbeidzot, var būt vadītājs līderis. Turpmāk es runāšu galvenokārt par vadītājiem līderiem.…
