1. Puses vienojās, ka 2021. gadā 21.jūnijā starp Darbinieku un Darba devēju noslēgtā darba līguma nodibinātās darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas ar 2022. gada 10.jūniju, kas ir uzskatāma par Darbinieka pēdējo darba dienu.
2. Parakstot šo vienošanos Darba devējs apliecina, ka maksās Darbiniekam:
a) Darbiniekam pienākošos darba samaksu saskaņā ar noslēgto darba līgumu...…