Secinājumi
Salīdzinot trīs dažādus latviešu uzņēmējus – līderus, varu secināt:
• Lotte Tisenkopfa-Iltnere ir izteikta harizmātiska līdere. Viņas mērķtiecīgums, neatlaidība un entuziasms ir radījis strauji augošu un veiksmīgu uzņēmumu. Viņa sevi uztver kā vienu no komandas/grupas dalībniekiem.
• Jānis Bērziņš arī ir harizmātisks līderis. Intervijās apkopotais liecina par to, ka ir jūtama neizsakāma vēlme dot labumu saviem padotajiem, kā arī viņš par katru uzņēmuma darbinieku jūtas atbildīgs. Cilvēcīgums, laipnība un sirsnība perfekti raksturo Jāni Bērziņu kā sava uzņēmuma līderi.
• Uldis Pīlēns ir līderis ar stipri izteiktu eksperta varu kombinācijā ar harismātisko varu - vadītāja profesionālās kompetences, viņa profesionālās zināšanas un iemaņas pārvaldāmajā sfērā. Pīlēnam piemīt liela drosme – prāta un gara stingrība lielu grūtību un riskantu situāciju priekšā, kā arī godīga un mērķtiecīga cilvēka reputācija.
…
