Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.10.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 1.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 2.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 3.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 4.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 5.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 6.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 7.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 8.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 9.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 10.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 11.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 12.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 13.
  • Referāts 'Korporatīvā sociālā atbildība uzņēmumos', 14.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Korporatīvā sociālā atbildība Latvijas uzņēmumos    4
1.1.  SIA „BEWE RIX”    4
1.2.  SIA „STENDERS”    6
2.  Korporatīvā sociālā atbildība ārzemju uzņēmumos    8
2.1.  „Doves Farm”    8
2.2.  „Bergvik Skog”    11
  Secinājumi un priekšlikumi    13
  Izmantotā literatūra    15
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi un priekšlikumi
Korporatīvā sociālā atbildība ietver uzņēmuma brīvprātīgu ieguldījumu cilvēku kapitālā, vides sakārtošanā un attiecībās ar iesaistītajām pusēm.
Uzņēmums SIA „BEWE RIX” aptver:
• Rūpes par apkārtējo vidi - atkritumu šķirošana, otrreizēja papīra izmantošana, piedalīšanās vides sakopšanā.
• Rūpes par klientiem – profesionālas rūpes par klientu kravām, piemērojas katra klienta vēlmēm un vajadzībām, lielāko klientu sveikšana svētkos.
• Rūpes par darbiniekiem – nelaimes gadījumu apdrošināšana, darbinieku saliedēšanas pasākumi, jaunu darbinieku iesaistīšana, darbinieku apmācība, regulāra alga, apmaksātas telefonsarunas, komfortabli darba apstākļi.
• Labdarības pasākumus – Mārupes sociālo grupu atbalstīšana, ikgadēja sadarbība ar Biržu internātskolu, labdarības kartiņas Ziemassvētkos.

Uzņēmums SIA „STENDERS” uzmanību pievērš:
• Piegādātāju atbildībai par darba apstākļiem, kādos strādā cilvēki, kas iesaistīti produkta izgatavošanā, un rūpējas, lai pret viņiem izturētos godīgi un ar cieņu
• Savu produktu tapšanas procesam – piem., zirgu saru birstes, kas ir roku darbs, kuru tapšanā ir iesaistīti cilvēki ar īpašām vajadzībām, u.c. produktu tapšana.
• Aktivitātēm sociālajos projektos – Diena bez auto, Domā zaļi, Velomaratons.
• Saiņošanai un iepakojumam. Būtībā visa STENDERA darbība tiek vērsta uz videi un cilvēkam draudzīga produkta piedāvāšanu.
• Darbinieku labsajūtai - darbinieku balles, kurās darbiniekiem ir iespēja ne tikai atpūsties un tikt apbalvotiem, bet arī uzzināt par uzņēmuma attīstību, izmaiņām un nākotnes plāniem.
• Darbinieku apmācībām un ātrai informācijas apmaiņai.
• Atkritumu šķirošanai, elektroenerģijas taupīšanai birojā.

Uzņēmums DOVES Farm savā darbībā uzsvaru liek uz:
• Ētiskās tirdzniecības politiku – godīga un laicīga piegāde, taisnīgs atalgojums un labi darba apstākļi.
• Vides aizsardzības politiku – atkarības samazināšana no fosilā kurināmā, elektroenerģijas taupīšana, atkritumu šķirošana, notekūdeņu attīrīšana.
• Iepakojuma un pārstrādes politiku – iepakojums no atjaunojamiem vai otrreiz pārstrādājamiem materiāliem, iepakojumi nesatur hloru.
• Transporta un pārvadājumu politika – ceļa grafiks – maksimāla slodze, tukšās paletes tiek savāktas un otrreiz pārstrādātas.

Autora komentārsAtvērt
Atlants