Vērtējums:
Publicēts: 16.01.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Konspekts 'Četru soļu konfliktu risināšanas metode', 1.
  • Konspekts 'Četru soļu konfliktu risināšanas metode', 2.
Darba fragmentsAizvērt

4. solis. Rezultātu piefiksēšana un kopsavilkums.
Kad izstrādāti pietiekami daudz potenciālu risinājumu konflikta partneriem jāvienojas par labāko atrisinājumu. Svarīga ir pārliecība, ka ikviens saprot atrisinājumu un vēlas to izmēģināt. Iespējams lēmuma nav jābūt galīgam, bet tam vajag būt tādam, kas, liekas, ka būs sekmīgs. Protams, nevar būt pārliecības, ka atrisinājums realizēsies, kamēr tas nav izmēģināts. Galvenā ideja – būt aktīvam meklēt radošu pieeju, lai problēmu tiešām atrisinātu.
Abpusēji izdevīgi atrisinājumi ne vienmēr ir iespējami. Būs reizes, kad pat vislabāko nodomu vadītie cilvēki nespēs atrast veidu, kā apmierināt visas vajadzības.

Autora komentārsAtvērt
Atlants