ID904199

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Ievads	3
1.	Tirdzniecības uzņēmuma ‘’X’’ vadības struktūra un darbības rakstirojums	5
2.	Finansu apskats tirdzniecības uzņēmumā ‘’X’’	9
2.1.	Tirddzniecības uzņēmuma ‘’X’’ vispārējie finansu rādītāji	9
2.2.	Tirdzniecības uzņēmuma ‘’X’’ horizontālā un vertikālā analīze	11
3	Preces realizācija tirdzniecības uzņēmumā ‘’X’’	15
3.1.	Preču pārdošanas noteikumi	15
3.2.	Preču realizācijas stimulēšanas veidi	15
3.3.	Pārdošana un klientu apkalpošana	15
3.4.	Pircēju apkalpošanas būtība	16
3.5.	Apkalpošanas ideoloģija	16
3.6.	Pircēju apkalpošanas elementi	17
3.7.	Preču izvietošanas noteikumi glabāšanai, glabāšanas režīms	17
3.8.	Materiālās atbildības veids, materiālās atbildības līguma noformēšana, zaudējumu atlīdzības kārtība	17
3.9.	Līguma noformēšana	18
4.	Pārdošanas kārtība	19
4.1.	Pārdevēja paraugs	20
5.	Komunikācija	20
5.1.	Neverbālās saziņas veidi un tās skaidrojumi	20
5.3.	Profesionālā komunikācija	21
5.4.	Labu attiecību nodibināšana	21
5.5.	Pircēja novērtēšana un pieejas stratēģija	22
6.	Reklāma	23
6.1.	Reklāmas galvenie mērķi	23
6.2.	Interaktīvie pakalpojumi	23
7.	Darba ņēmēja un arodbiedrības attiecības tirdzniecības uzņēmumā ‘’X’’	24
	Secinājumi un priekšlikumi	27
	Izmantotā literatūra	31

Darba fragmentsAizvērt

Uzņēmums ir patstāvīga saimnieciska vienība ar juridiskās personas tiesībām, kura ar tai nodoto Rīgas pašvaldības īpašuma norobežoto daļu veic tirdzniecības darbību Rīgas ekonomiskās un sociālās attīstības interesēs.
Tirdzniecības uzņēmuma ''X'' mērķis ir, attīstot uzņēmumu, tā ekonomiku, sekmēt uzņēmuma veiksmīgu darbību, kas nepieciešams darba algas uzturēšanai pieņemamā līmenī, kā arī, lai nodrošinātu nodarbinātību, nostiprinātu darba tikumu un profesionālo meistarību, nodrošinātu darba apstākļus. Uzņēmums darbojas, ievērojot Latvijas Republikas Likumu ''Par uzņēmējdarbību'', ''Par pašvaldības uzņēmumu'', ''Par darba aizsardzību'' u.c. LR likumus, valdības lēmumus, LR Darba likuma kodeksu, Rīgas domes lēmumus un rīkojumus.
Tirdzniecības uzņēmuma direktore ir tiesīga patstāvīgi izlemt visus viņas pārziņā nodotos ar uzņēmumu saistītos jautājumus. Direktore, atbilstoši LR likumiem un uzņēmuma statūtiem, bez pilnvaras darbojas uzņēmuma vārdā, pārstāv uzņēmuma intereses valsts un pašvaldības iestādēs, visos uzņēmumos; ar pašvaldības atļauju ir nodibināta viena filiāle; rīkojas ar uzņēmuma mantu un naudas līdzekļiem, slēdz saimnieciskos un darba līgumus, izsniedz pilnvaras, atver bankās norēķinu un citus kontus, apstiprina uzņēmuma štatus, izdod pavēles un dod norādījumus, kas ir obligāti visiem uzņēmuma darbiniekiem.
Direktores galvenie padomnieki ir komercdirektore, kas ir atbildīga par visiem līgumiem ar piegādātājiem, jurists, kas seko, lai visi līgumi un citi darījumi būtu pareizi noformēti, lai tie būtu likumīgi, kā arī personāldaļas vadītāja, kas ir atbildīga par visiem pieņemtajiem un atlaistajiem uzņēmuma darbiniekiem. Direktores pakļautībā ir arī grāmatvedība, prečziņi, nodaļu vadītājas, kā arī galvenā kasiere. Galvenās kasieres pakļautībā ir visi veikala kasieri un nodaļu vadītāju pakļautībā ir visas pārdevējas.

…

Autora komentārsAtvērt

Darbības komplekss uzņēmumā "X"