Darba aizsardzības likumdošanas mērķis ir ar dažādu preventīvo pasākumu palīdzību nodrošināt nodarbinātajiem drošu un nekaitīgu darba vidi, kā arī novērst vai līdz minimumam samazināt nelaimes gadījumu iespējamību. Tāpēc ir izdoti vairāki Ministru kabineta noteikumi, kuros detalizēti izskaidrotas atsevišķu nozaru darba aizsardzības jautājumiem piemērojamās prasības.
Ministru kabineta 2002.gada 23.augusta noteikumos Nr.372 «Darba aizsardzības prasības, lietojot individuālos aizsardzības līdzekļus» ir noteikts: ja darba vidē pastāv briesmas vai bīstamība, turklāt šo risku nevar novērst vai samazināt ar tehnisku vai organizatorisku pasākumu palīdzību, darba devēja pienākums ir nodrošināt savus darbiniekus ar individuālajiem aizsardzības līdzekļiem (turpmāk tekstā - IAL).
Gadījumos, kad netiek garantēta pietiekama riska situācijas kontrole, IAL var tikt izmantoti arī kā papildu aizsardzības līdzekļi. Tomēr visbiežāk IAL tiek izmatoti kā pēdējā iespēja, lai izvairītos no aroda riska radītajām sekām vai mazinātu šo seku nopietnību.…
