Eiropas integrācijas sociālais aspekts gadu gaitā ir ļoti attīstījies un tas ir Lisabonas stratēģijas, kuras mērķis ir Eiropas konkurētspējas un ekonomiskās izaugsmes veicināšana, vienlaikus radot „vairāk un labākas darba vietas, kā arī lielāku sociālo kohēziju”, galvenais aspekts.
Kopienas un dalībvalstu kopīgais mērķis sociālajā un nodarbinātības jomā, kā noteikts Eiropas Kopienas (turpmāk tekstā – EK) līguma 136.pantā (turpmāk tekstā – p.), ir nodarbinātības veicināšana, dzīves un darba apstākļu uzlabošana, atbilstīga sociālā aizsardzība, dialogs starp darba devējiem un darba ņēmējiem, cilvēkresursu attīstība, lai pastāvīgi uzturētu augstu nodarbinātības līmeni un cīnītos pret sociālo atstumtību.…
