Увеличивается число жалоб. Куда обращаться за советом?
По сравнению с 2007 годом, на четверть увеличилось количество жалоб от сотрудников, на нарушения трудового законодательства, за последний год получили 4438 заявлений. Часто работники жалуются на оплату, договоры и увольнения.
Рассмотрение жалоб, показало, что работодатели не указывают реальную причину увольнения и не выплачивает сотруднику окончательное пособие, всю полагающуюся сумму - либо выходное пособие или компенсацию за неиспользованный отпуск. Самая распространенная ошибка сотрудников является работа без трудового договора и его незнание своих прав при уволнении.
Специалисты Министерства Благосостояния ценят социальных партнеров – Конфедерацию Латвийсих работодателей и Объединение Свободных Латвийских профсоюзов (как правелйно точно незнаю)– за инициативу по созданию консультационных центров в регионах, где, как работники, так и работодатели могут спросить и узнать, правовые аспекты увольнения. Объяснение ситуации можно запросить также в Государственной инспекции труда.…
