Aptaujas anketa tika izveidota par atlases procesu. Anketā tika iekļauti jautājumi par to cik ilgi darbinieks strādā savā uzņēmumā, vai darbu ieguvis atsaucoties uz sludinājumu, vai bija jāiziet cauri atlases procesam, kā noritējusi atlases intervija, vai bija jāaizpilda kāda tests, pavisam kopā bija jāatbild uz 12 pamatjautājumiem un 4 papildjautājumiem par dzimumu, vecumu un atalgojumu. Jautājumi izstrādāti pamatojoties uz personāla atlases teorijām un personisko pieredzi.